Condiciones

Última actualización: 4 de octubre de 2026. En caso de duda, prevalece la versión en inglés.

Qué es WorkVive

WorkVive es un tablón de trabajo por horas y a tiempo parcial en Dublín. Los negocios publican ofertas; quien busca trabajo nos dice cuándo y dónde puede trabajar; cuando las dos cosas coinciden, mostramos a cada parte la otra y, si ambas dicen que sí, damos a cada una el teléfono de la otra. Eso es todo lo que hacemos. No empleamos a nadie, no entrevistamos ni verificamos a nadie, y no participamos en lo que pasa después de la llamada.

Para quien busca trabajo

• WorkVive es gratis para ti y siempre lo será. Nadie de WorkVive te pedirá dinero nunca.
• Debes tener al menos 16 años y permiso para trabajar en Irlanda. Lo que nos dices sobre tu permiso de trabajo es tu propia declaración; el negocio lo comprobará al contratarte, como está obligado.
• Mantén verdadero lo que nos cuentas. Si tus turnos o planes cambian, cámbialos en tu página.
• Estás en la lista 14 días cada vez. Antes de que acaben te preguntamos si sigues buscando.
• Puedes eliminarte en cualquier momento desde tu página, y todo lo que tenemos sobre ti se va contigo.

Para negocios

• Publicar es gratis. La oferta debe ser un trabajo real y legal en tu negocio, que pague al menos el mínimo legal, con el sueldo y las horas indicados con honestidad.
• Ver a las personas que han levantado la mano para una oferta cuesta 49 €, una vez, durante los 14 días de esa oferta. Si no contratas, puedes volver a publicarla gratis otros 14 días y el desbloqueo se mantiene. Los 49 € no se reembolsan.
• Ves el nombre y el teléfono de una persona solo después de que haya dicho que sí a hablar contigo. Usa esos datos para esa oferta y nada más: sin listas, sin marketing, sin pasarlos a terceros.
• Comprobar el permiso de trabajo, los contratos, el sueldo y todo lo demás sobre emplear a alguien es cosa entre tú y esa persona. WorkVive no es una agencia de empleo y no actúa en nombre de ninguna de las partes.
• Si la gente nos dice que no respondes o que una oferta no era como se describía, podemos retirar tus ofertas.

Lo de siempre, en palabras sencillas

• No podemos prometer un trabajo a nadie ni una contratación a nadie. Mostramos a las personas entre sí; el resto depende de vosotros.
• Hacemos lo posible por mantener el sitio en marcha, pero puede caerse o tener errores a veces, y no respondemos de las pérdidas derivadas de ello más allá de lo que exige la ley.
• No hagas mal uso del sitio: nada de ofertas falsas, personas falsas, extracción automática de datos ni acoso. Podemos eliminar a quien lo haga.
• Estas condiciones se rigen por la ley irlandesa. Si las cambiamos en algo importante, lo diremos en esta página.

Preguntas: hello@workvive.com.